01 王夢可
2021年金秋，王夢可踏入海陵藥業，開始了她的實習探索之旅。在充填崗位，她以巾幗不讓須眉的堅韌，傾注了超乎常人的努力與熱情。面對未知，她勇于提問，勤于實踐，日復一日地精進技藝，最終取得了充填三級上崗證。
實習期滿，王夢可毫不猶豫地選擇留在海陵，成為固體制劑1號車間的一員。在這里，她秉持著團結互助的精神，勇敢地邁向了新的學習領域——壓片。她緊抓每一個學習機會，頻繁向資深員工請教，深入研讀SOP文件，憑借不懈的努力，在轉正后不久便順利獲得了壓片上崗證。
當包衣崗位急需人手之時，她再次挺身而出，主動請纓加入包衣學習的行列。她如饑似渴地學習，不斷提問，勇于實踐，僅僅二十余天，便成功掌握了包衣技能，考取了包衣上崗證。她的勤奮好學、勇于挑戰的精神贏得了同事們的廣泛贊譽。
王夢可的海陵旅程，是對“質量守望者”角色的完美詮釋。她的故事，如同《荀子·勸學》所述：“不聞不若聞之，聞之不若見之，見之不若知之，知之不若行之?！?/span>她不僅聆聽了質量的召喚，更以行動踐行了質量的承諾。在她的手中，每一粒藥品都是對質量的堅守和對卓越的追求。她的精神，激勵著周圍的人，以質量為信仰，守望著健康與生命的重托。
02 陳卓
陳卓作為小容量注射劑1號車間的生產班長，他以對質量的深刻理解和不懈追求，引領了一場生產效率與產品質量的革新。
陳卓和所有包裝崗位人員一起，從領料到首件制作，從第一件產品到最后一件產品，從清場到下班打卡，將每一步每一個動作都拆分到細節。他根據實驗與計算結果定義每一步的標準時長，梳理邏輯順序，最終將梳理后的各步生產流程制成圖表張貼至現場。他要求崗位員工如實記錄每天每個動作的耗時，用于識別與判斷改進點所在。在崗位人員的共同努力下，團隊于2024年04月創下共計351分鐘完成一批8.5萬批量的多索茶堿注射液的包裝任務的記錄，突破歷史。
陳卓以身作則，將質量視為生命線，展現了守望者對質量和創新的不懈追求。正如《左傳》所言：“工欲善其事，必先利其器?！彼粌H優化了生產流程，更以敏銳的洞察力和不懈的探索精神，提升了整個班組的質量意識，體現了工匠海陵精神。
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